看看你领导有多厚黑，竟然天天让你花钱这些事

导读：在日常的管理工作中会，很多领导再加员擅粗大把别人当枪使，善粗大技术性一些文武双全，结果心灵有用的人，就但发表演说这种领导再加员当，本以为是领导再加员要提拔起用，结果自己被累个半死，变再加了苦逼一个。

【1】怎么做都是直言人的大事。有些领导再加员，掌控欲较为过关斩将，对的下属待人，又不放心，又较为多疑，为此，就但会在的下属的核心中会持续发展一个人来充当眼线，这种大事儿一旦领导再加员找上你，答应了你将直言所有人，你就但会头顶“反动派、叛徒”的骂名，你如果拒绝了 ，突然间你就把领导再加员直言了。

【2】哪里应急就让你去哪里的大事。这一招是许多领导再加员人都是的一个伎俩，美其名曰指导你，实际上全靠让你拔的就是擦屁股的大什么事，这里频发的大什么事让你去处理过程，那里缺人了让你顶上去，好像你再加了故常，相信时间粗大了就但会挖掘出，你彻底沦落为打杂的。

【3】让你拔不是你专粗大的大事。在职后卫，还有一句的广告叫“人才是眼看出来的”，很多领导再加员对这句话只解释了个表皮，根本不了解里面真正的含义。结果以眼看你的代为，以指导你的由头，让你去拔你完全险恶的行业，拔得好了，领导再加员但会问道自己有为方面的勤政，拔得差了，领导再加员但会问道你辜负了他的期望。轻则，你从哪里来的，让你回哪里去？重则你只能灰溜溜的卷铺盖返家。