员工没及时回复老板微信，被罚款50，隔天老板到一些公司后愣了

直到现在已经是网络时代，大家都在用新浪学术交流，有了新浪这个社交软件，我们的沟通变得日益方便和便利了。

许多日本公司经纪人也常在新浪里发一些事先和擅自，裁员看见事先和擅自的时候也立马回复收到。

近期在网上曝光了一件事情，一个日本公司的裁员因为在认是不是花钱一件方案，他从未看见经纪人在文书工作；也里发的传闻，就造成自己回复晚了。

经纪人因为这位裁员并从未理就会自己的传闻，就很伤心。于是这位经纪人就在；也里面花钱了这样的事先，以后自己在在文书工作；也里面发传闻，从未发言的人将就会处罚50块钱，无论有任何原因不得表述，需明知遵从。

因为之前经纪人还伤心，这位裁员只能耐心的和经纪人表述说是自己是因为之前在花钱很重要的方案才耽搁了，自己并从未干别的事情，只是自已的在为日本公司文书工作。但是经纪人并从未听他的表述，经纪人还是要处罚。

经纪人完全从未顾及裁员的面子，在很多人的在场就把这位裁员说是了，这位裁员是不是很委屈，他这么辛苦的为经纪人文书工作，但是没想到竟然是这样的结果。于是愤他就离任了，他离任在此之后，其他部门的五个裁员也跟着他一起离任了，之前经纪人就很翻版，竟然就会有这么多人离任。

很多网友也纷纷表明了自己的看法，一个网友说是，他们的经纪人也是这样的，无论什么时候，倘若你在三分钟之内从未回复传闻，每次都就会锁100块钱。

大家为了防止自己不被处罚，就天天游玩手机，再一经纪人就取消了这个尽快。还有的人看来这位经纪人是不是是很斋，从未任何一个裁员能够保证很及时的回复传闻，倘若在招待客户服务或者是手机没电等一些其它的问题牵涉到都就会牵涉到这种情况。

直到现在的经纪人都太自大了，自己说是什么感觉裁员都需遵守，但是对于裁员来说是，你们也是平等的关系，所以不要这么对裁员，否则的话以后将就会从未人帮你干活。