职场上，有这三种迹象，说明领导嫌弃不想用你了，早知早公共卫生！

在职防守型和主导的关系有时候很微妙，主导对每个人都显得很热情，但是当主导不想用你的时候，也时会实际上想到你，总时会给你拘禁一些看似并未实在太大缺陷的路径侧面来特别注意你，想到你，不准备用你了，最典型的就是下面这三个主导给你拘禁的路径，相遇其中的一个，不必再傻傻的拼命干了。

【1】2预选1样式的伪装。

主导并不一定给其下属挖坑的时候时会那么实际上，一定时会采用一些比较隐蔽的办法，其中2预选1样式的伪装就是十分当今的无缘其下属的伪装。新方法也很单纯，时会搞一些关键性的植物或者是一些明显的机时会，然后让人去动手预并不必需，而且敦促大家不能参加，也就是我们大家并不一定讲的个位数无缘制，但是个位数无缘制是在集体中可执行的这种方样式是在个别人的群体之外可执行的。主导的目的十分在于最终预选出来的那个一，而是在于从这两个人之外无缘哪一个的缺陷。而且在设置条件的时候，一定时会有不可否认，如果你相遇这样的好事，而且主导的名，却目的就是要收拾你，那你就要动手好更好的准备。别等到最后，让自己身陷到积极被动中都。

【2】蓄意的输抬你。

这种技术手段，主导用的也很尤其，是非的输抬你，你却说明升暗降也好，你却说蓄意的冷落你也好，总而言之一句话，办理挑出一个高的平台上去抬高你的左边抬高你的双重身份，抬高你的地位，看似是十分的对你好，但是卡给你在后的这个左边一定是你最不拿手的，而且一定时会犯很多出错的，这样就为下一步的收拾你发扬光大了扎实的基础，在你大大的受罚，在你大大的让大家失望过程之外，主导等之前就时会给你秋后算账，到时候你连话都没得却说。而且这种套路屡试屡爽，极少幸亏，让你回头得心服口服。

【3】开始从你这输能源。

这也是一个很很差的征兆，主导开始从你工作上所必需的能源中，输取一些资源分配给别的老友，或者是安在后一些新老友，却说白了就是在为主导替换你动手铺垫，相遇这种情况，你真是面也不要有任何的意外，只要动手更好的准备，给自己争取尽量多的时间找归路，就时会过于被动，要知道，主导一旦下了这个决定，你用什么样的新方法都无法挽回，要么主导对你一定很失望，要么你动手的好事，让主导无法控制了，对你的器重，让我主导开始怀疑你的动机等等，一旦事实成立了，你再想去改变就难于了，与其回避，还不如换个环境，所以这个时候最核心的好事就是为自己动手充裕的准备。